INFOENERGI.ID – Pupuk Kaltim, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, mengambil langkah strategis untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja lokal dengan menyelenggarakan program sertifikasi welder migas tanpa biaya. Program ini bertujuan untuk mempersiapkan tenaga kerja yang lebih terampil dan siap bersaing di industri migas yang semakin kompetitif.
Program sertifikasi ini merupakan bagian dari komitmen Pupuk Kaltim dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di sekitar wilayah operasionalnya. Dengan memberikan pelatihan dan sertifikasi tanpa biaya, Pupuk Kaltim berharap dapat meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal, sehingga mereka memiliki daya saing yang lebih tinggi di pasar kerja.
Program sertifikasi welder migas ini dirancang untuk memberikan pelatihan intensif kepada para peserta, yang meliputi teori dan praktik langsung di lapangan. Peserta yang berhasil menyelesaikan program ini akan mendapatkan sertifikat yang diakui secara nasional, membuka peluang lebih besar untuk bekerja di industri migas.
Sebagai perusahaan yang beroperasi di sektor industri strategis, Pupuk Kaltim menyadari pentingnya memiliki tenaga kerja yang terampil dan berkualitas. Oleh karena itu, program sertifikasi ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga untuk mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dengan menciptakan tenaga kerja yang siap pakai.
Dengan adanya program sertifikasi welder migas tanpa biaya ini, diharapkan akan ada peningkatan kualitas tenaga kerja lokal yang dapat berkontribusi secara signifikan terhadap industri migas. Selain itu, program ini juga diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar, dengan membuka peluang kerja baru dan meningkatkan kesejahteraan ekonomi.
Inisiatif Pupuk Kaltim dalam menggelar program sertifikasi welder migas tanpa biaya merupakan langkah nyata dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia lokal. Dengan meningkatkan kompetensi tenaga kerja, Pupuk Kaltim tidak hanya berkontribusi pada pertumbuhan industri migas, tetapi juga pada peningkatan kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya. Program ini diharapkan dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam mendukung pengembangan SDM di Indonesia.
